enakan kerja di indomaret atau alfamart

Adabanyak cara melamar kerja di indomaret, artikel ini akan membahas dengan lengkap beserta perkiraan gaji dan benefitnya. Lowongan online ini terbuka untuk berbagai posisi dan untuk penepatan diseluruh indonesia. Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret Sidoarjo Contoh Lalu pilih "form lamaran kerja". Lamaran kerja online indomaret. Karena, perusahaan sudah menyediakan situs yang bisa kamu LowonganKerja Di Alfamart Atau Indomaret. Ya Alfamart cabang Bogor dan sekitarnya sedang membuka lowongan kerja terbaru Agustus 2020. Indomaret merupakan brand minimarket kelolaan PT Indomarco Prismatama perusahaan retail yang telah memulai perjalanan bisnisnya sejak tahun 1988 dengan pendirian toko pertamanya. Alfamartmerupakan pasar modern yang sudah menjamur di berbagai wilayah Indonesia. Dengan semakin banyaknya pencari kerja maka semakin banyak pula lapangan pekerjaan yang disediakan baik dari pemerintah maupun dari banyaknya perusahaan yang ada. Tempat yang bersih dan sejuk karena adanya AC membuat sebagian orang memilih berbelanja ke Alfamart. Contohsurat lamaran kerja indomaret dan alfamart merupakan contoh lamaran pekerjaan selanjutnya yang akan saya bagikan untuk anda. Untuk lamaran di posisi toko biasanya persyaratannya tidak terlalu banyak jadi cukup lampirkan berkas secara umum saja. √ Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret dan Alfamart Excel metal industry cikarang bekasi. Site De Rencontres Pour Femmes Gratuit. Sistem kerja di ritel atau perusahaan indomaret dan alfamart memang sedikit rumit dan berbeda dengan sistem kerja di perusahaan tbk atau perusahaan pt pada seleksi tes masuk nya pun sangat berbedea dengan perusahaan hari ini saya akan share tentang bagaimana alur kerja di ritel indomart dan alfamartt,kebetulan dulu saya bekerja di sana,dan memegang posisi PENTING SEKALI di sana,,apa mas???bagian gudang kuli panggul .Yaaa TUHAN penting nya apa mas???ya bayangin saja di gudang tidak ada kuli panggul nya,emang mau orang orang kantor turun tangan???wkwkwkwk just kid yaaa. Seperti yang saya katakan bahwa ritel mempunyai sistem kerja yang berbada denga perusahaan tbk atau perusahaan pt,jadi kalian yang sebelumnya bekerja di PT pasti akan merasa aneh dengan alur kerja di perusahaan yang menitik beratkan pada bisnis perdagangan saya akan berikan detail nya kepada kalian,,selamat mambaca. SITEM KERJA DI RITEL INDOMARET DAN AFAMART Saya bisa hare ini semua karena kebetulan saya pernah bekerja di bagian gudang pada perusahaan waralab yang satu ini. Tapi saya akan share tentang PRAMUNIGANYA saja,alias para petugas toko nya,kalau saya share tentang posisi saya sebagai bagian gudang,nanti bakal jadi seperti cerita sinetron, Terus tahu dari mana soal PRAMUNIAGA mas??? saya kalau sedang jam istirahat suka duduk duduk bareng sama mereka mereka,dan cerita semua nya,jadi saya tahu banyak hal tentang yang pertama saya bahas adalah struktur organisasi dalam sebuah toko INDOMARET 1. MANAGER TOKO memegang beberapa supervisor 2. SUPERVISOR memegang beberapa kepala toko 3. KEPALA TOKO memegang satu toko 4. ASISTEN KEPALA TOKO DAN MD 5. PRAMUNIAGA 6. KASIR Di atas adalah urutan urutan jabatan berdasarkan yang paling tinggi,,sampai sini kalian semua faham kan???Dari jabatan 1 sampai 5 ke semuanya sudah menjadi karyawan tetap,dan jabatan 5 dan 6 status nya masih kontrak,jadi ketika kalian para PRAMUNIAGA dan KASIR yang mendapat rezeki di jadikan karyawan tetap,secara otomatis kalian akan naik jabatan menjadi seorang MD,dan seiring berjalan nya waktu,kalian akan terus naik jabatan sampai ke jabatan yang paling tinggi, Kalau dari sisi jenjang karir,jangan sepelekan ritel ini,soalnya asal kalian betah,lambat laun kalian akan naik jabatan ke yang lebih tinggi,sayangnya ada beberapa hal yang membuat beberapa dari mereka tidak bisa bertahan lama di sana,itulah yang mau saya bahas kali ini,agar supaya paling tidak kalian tahu dulu sistem kerja di sana seperti apa. BAGAIMANA PENDAFTARAN DI INDOMARET DAN ALFAMARET Kita mulai dari pendaftaran,untuk mendaftar di INDOMARET,kalian bisa mendaftarkan diri lewat jobfair jobfair,atau mengirimkan lamaran lewat pos ke KANTOR PUSAT CABANG,atau kalian bisa menaruh lamaran di toko toko indomaret terdekat,yang biasanya kalau ada lowongan pekerjaan,akan ada selebaran yang di pajang di kaca toko. TEST DI RITEL ALFAMAT DAN INDOMAT Untuk test nya sendiri tergolong mudah kok,saya di jelaskan secara detail oleh mereka mereka para pekerja toko,dan saya ambil kesimpulan,asal kalian bisa matematika dasar,besar kemungkinan kalian bisa di terima di nya tidak jauh dari pertambahan pengurangan pembagian dan perkalian saja. PROSES TRAINING DI ALFAMART DAN INDOMART Kalau kalian lulus test yang pertama,kalian akan langsung training,tetapi belum di toko dulu,kalian akan mengikuti training di kantor pusat nya,salama kurang lebih 10 hari,di sini kalian akan di nilai,dari segi sikap,tata krama,kecekatan,dll..dan kalau kalian lolos,kalian akan menandatangani kontrak kerja dan akan di beri kan tugas ke toko yang mereka tunjuk biasanya dio carikan yang terdekat dengan domisili kalian ,,di bagian ini kalian tidak bisa untuk memilih toko sesuka hati,di mana toko yang akan menjadi tempat kalian bekerja,semuanya di tentukan oleh mereka mereka para HRD dan TRAINER. MASUK TOKO Setelah kalian mendapatkan toko,kalian akan di suruh untuk datang ke sana sendiri,dan memulainya sendiri,tidak ada pendamping atau pimpinan yang mengikuti kalian,jadi sesampainya di toko,kalian tinggal menyerahkan surat tugas kepada kepala toko,dan kalian akan langsung di suruh bekerja. TUGAS PRAMUNIAGA Untuk tugas sendiri sebenarnya sudah di bagi bagi oleh pusat,Untuk tugas pramuniaga adalah kebersihan toko,kerapian barang,kerapian gudang,dan masih banyak lagi,malah sampai ada teman saya yang mengatakan kalau tugas pramuniaga itu lebih berat dari posisi yang lain,banyak yang membenarkan hal ini,tetapi seberat apapun yang namanya kerja asal di bayar ya ok ok saja kalau menurut saya. TUGAS KASIR RITEL Untuk tugas kasir,sebagian besar ya melayani transaksi jual beli,tetapi ada beberapa tugas tambahan juga,kebersihan toko,kerapian,seperti yang sudah saya katakan di atas,tugas toko sudah di bagi bagi dengan adil oleh pusat,tetapi terkadang para senior lah yang suka semaunya sendiri,tinggal bagaimana kalian semua menanggapinya saja. SISTEM SHIFT Sistem shift nya sendiri agak berbeda dari sistem shift perusahaan,dimana untuk di sini,kalian akan menjumpai pergantian shift setiap hari,maksudnya..hari ini kalian shift 1,besok bisa jadi kalian shift 2,besoknya bisa jadi kalian shift 1 lagi,untuk yang satu ini tergantung kebijakan kepala toko dan supervisor nya,dan di sinilah salah satu penyebab banyak yang kurang betah,karena banyak senior senior yang memilih shift sesuka hati,dan yang jadi tumbal biasanya adalah PRAMUNIAGA dan bagaimana kalian saja untuk menanggapi nya,kalian kan sudah dewasa,jadi bisa memilih harus bertindak bagaimana. SISTEM LIBUR Untuk sistem liburnya,dalam satu bulan kalian akan mendapat libur 4 hari,,dan itu bisa kalian dobel,maksudnya kalian mau ambil sekaligus 4 hari berurutan atau seminggu sekali atau libur pas hari senin saja atau apapun model nya,yang penting dalam sebulan,kalian libur 4 hari bisa di kordinasikan dengan kepala toko kalian masing masing. SISTEM LEMBUR Pasti ini yanag dari tadi kalian cari,,hehehe tidak apa apa,memang bagian inilah yang paling menarik dari sebuah pekerjaan di manapun tempatnya,sistem lembur nya adalah mengikuti TANGGAL MERAH NASIONAL,jadi sabtu minggu kalau tidak bertepatan dengan hari besar nasional,jangan berharap itu di hitung lembur,tetapi kalau hari yang tertera adalah tanggal merah dan kebetulan kalian sedang masuk,ya itu di hitung lembur,untuk bayaran lembur nya kalau tidak salah 3x bayaran hari biasa,jadi kalau dalam sebulan ada 5 tanggal merah,berarti kalian punya kesempatan lembur 5x lembur,,asal tidak di rebut senior kalian saja. Di sini juga menjadi salah satu point di mana banyak pegawai baru yang tidak betah,karena para senior yang nakal ,kadang memanipulasi jadwal,di mana kalau ada tanggal merah,mereka masuk dan kalian di suruh libur,tidak banyak,tetapi ada saja senior yang model seperti itu,jadi bagaimana kalian bersikap pakai kepala dingin atau tangan senior model seperti itu cuma sedikit kok,karena biasanya kalau ada senior yang seperti itu,bakal langsung kena bogem mentah dari anak baru,teman saya pun pernah memukul senior nya gara gara masalah ini,kemudian senior tersebut mengubah sifat ada senior seperti ini,sebaiknya langsung laporkan saja pada supervisor atau manager kalian,biar di tendang saja dari peradaban. BERAPA GAJI DI INDOMARET DAN ALFAMART Sistem pembayaran nya sendiri mengikuti sistem bulanan kok,jadi kalian gajianya sebulan sekali,dan di transfer ke rekening kalian,di teliti dahulu,karena banyak kasus bayaran tidak sesuai dengan perhitungan,yaahh semua perusahaan pasti ada masalah seperti ini kan,entah komputernya eror,atau bagian finance nya yang eror,wkwkwk. BERAPA LAMA KONTRAK KERJA DI INDOMARET DAN ALFAMART Sistem kontrak nya 2 kali,dimana kontrak pertama satu tahun dan kontrak ke dua satu tahun,dan kalau sudah selesai,keputusan nya adalah kalian di angkat karyawan tetap dan otomatis naik jabatan,atau kalian di depak dari sana,seperti yang saya bilang di atas,kalau kalian betah,kemungkinan besar kalian akan menjadi karyawan tetap di sana. NKL Apa itu NKL?????intinya adalah barang yang hilang harus kalian ganti dengan uang kalian yang di bagi ke semua personil toko,inilah momok paling menakutkan sekaligus alasan terbesar banyak yang resign dari ritel ini,,jadi setiap satu atau dua bulan sekali,pusat akan melakukan AUDIT yaitu perhitungan data yang ada di pusat dengan kenyataan barang yang ada di toko,kalau ada selisih kurang,itu yang namanya NKL,,kalau hasil nya barang di toko lebih banyak dari data pusat itu juga jadi masalah,tetapi lebih baik daripada data di pusat lebih banyak ketimbang barang yang ada di akan di suruh mengganti selisih rupiah yang tertera. Sebenarnya pusat juga tidak bisa di salahkan dengan adanya sistem ini,karena kalian di gaji bukan cuma agar barang nya laku,tetapi juga menjaga nya dari para pencuri,memang apes kalau kalian kebetulan bekerja di toko yang di sekitarnya terdapat banyak pencuri,gaji kalian akan di potong terus untuk mengganti barang yang hilang,jadi selalu waspada yaaa Tidak ada pencuri kok,tetapi barang hilang selalu banyak??ini bisa jadi karena kasir kalian kurang teliti,ada pembeli yang membeli barang jumlahnya 5,tetapi kasir kalian cuma me nginput di komputer 4,yang 1 otomatis akan tidak terdeteksi,bisa juga komputernya yang eror,sudah di input 5 tetapi yang muncul cuma 4,bisa juga kalian yang lupa atau kelewatan saat menghitung nya sewaktu ada audit dan banyak lagi faktor nya. Mungkin beberapa artikel berikut ini bisa sedikit membantu anda - Cara melamar di indomart - Tips diterima kerja dan lolos tes di indomart - Kisi-kisi tes psikotes dan wawancara/interview di indomart - Pengenalan dunia kerja alfamart Sebenarnya sistem kerja di alfamart dan indomaret pun kurang lebih seperti itu,ya mungkin ada beberapa perbedaan,tetapi secara garis besar alur kerja nya seperti sedikit tulisanku ini bisa menambah wawasan kalian khususnya kalian kalian yang akan mendaftarka kerja di ritel di usah takut,karena semua nya sudah di atur sama TUHAN,dan asalkan kalian semua para personil toko kompak,yaaa tidak akan terjadi masalah,dan kalian akan tentram bekerja di uuuu. Jakarta - Anda pasti tidak asing dengan Alfamart dan Indomaret. Keduanya merupakan jaringan waralaba ritel yang memiliki pangsa pasar paling luas di Indonesia. Bahkan, jaringan bisnis dari kedua merek tersebut sudah merambah hingga pelosok-pelosok karena itu, tidak mengherankan jika kedua minimarket ini terlihat sangat kompetitif dan seringkali dijumpai keduanya memiliki outlet yang berdekatan, bahkan apa saja yang menjadi pembeda dari kedua ritel tersebut?Operator Alfamart berada di bawah PT Sumber Alfaria Trijaya dan mayoritas saham dimiliki oleh HM Sampoerna sebesar 70 persen. Sedangkan, Indomaret berada di bawah PT Indomarco Prismatama dan mayoritas saham dikuasai oleh Salim berdiri Alfamart berdiri pada 27 Juni 1999. Sedangkan, Indomart hadir lebih dahulu dibandingkan Alfamart, tepatnya pada 20 Juni gerai Mengutip dari Bisnis, hingga kuartal III 2020 Alfamart memiliki gerai. Sedangkan, Indomaret tercatat memiliki unit gerai di seluruh Indonesia sampai Oktober khas Kedua ritel ini memiliki warna khas yang saling bertolak belakang. Alfamart dengan warna merah, putih, kuning yang khas. Sedangkan, Indomaret memiliki warna merah, biru, kuning yang sangat Dari segi harga, kedua ritel tersebut tidak memiliki perbedaan yang cukup siginifikan. Hanya saja beberapa barang bisa lebih murah di alfamart daripada Indomaret, begitu juga Keduanya sama-sama memiliki promo andalan yang disebut dengan Promo Jumat Sabtu Minggu JSM.Lalu, mana yang menjadi pilihan Anda? Alfamart atau Indomaret?EIBEN HEIZIERBaca juga Berselisih dengan Pembeli Waralaba, Kemendag Beri Peringatan ke Alfamart 403 ERROR Request blocked. We can't connect to the server for this app or website at this time. There might be too much traffic or a configuration error. Try again later, or contact the app or website owner. If you provide content to customers through CloudFront, you can find steps to troubleshoot and help prevent this error by reviewing the CloudFront documentation. Generated by cloudfront CloudFront Request ID ysx87sjp4EoOFsppAo8YMal2AJDj6Yq3O0uWXnjZTuv7Za19XwiZPg== JAKARTA – Franchise atau waralaba Alfamart dan Indomaret saat ini sudah menjadi sistem yang paling sering digunakan oleh sebuah perusahaan untuk memperbanyak atau memperluas jaringan dagang minimarket Indomaret dan Alfamart ini membuat waralaba bagi masyarakat yang berminat untuk menjadi bagian dari pemilik gerai kedua merek nama besar keduanya dalam bidang ritel, membuat merk keduanya laku dan laris dipasaran waralaba. Dihimpun dari laman resmi keduanya, berikut syarat dan biaya membuka waralaba atau franchise Indomaret dan sendiri merupakan salah satu gerai minimarket yang buka sekan 1997 ini telah berhasil membuat usaha waralaba yang menguntungkan bagi para masyarakat yang ingin melakukan waralaba pada gerai Indomaret. Apalagi, pola waralaba ini ditawarkan setelah Indomaret terbukti sehat dengan memiliki lebih dari 700 gerai, yang didukung oleh sistem dan format bisnis yang baik. Berikut syarat pembelian hak waralaba Indomaret1. Warga Negara Indonesia2. Menyediakan lokasi tempat usaha di area komersial dengan luas ideal 120-200 m23. Memiliki kelengkapan perijinan usaha toko IMB/IPB ruang usaha/Ruko/Kios, UUG/HO, SIUP, TDP, NPWP, PKP, dll4. Menyediakan dana investasi dengan nilai estimasi Rp394 juta5. Memiliki jiwa entrepreneur dan fokus pada sistem Waralaba IndomaretDengan syarat yang ditetapkan tersebut, masyarakat dapat membeli hak waralaba dari gerai Indomaret milik kalian sendiri. Untuk biaya estimasi yang sampai Rp394 juta terbagi atas berbagai jenis keperluan, seperti1. Franchise Fee 5 tahun sebesar Rp36 juta2. Promosi dan persiapan pembukaan toko sebesar Rp9,5 juta3. Renovasi dan tambah daya listrik sebesar Rp170,5 juta4. Peralatan elektronik dan non-elektronik sebesar Rp178 jutaNamun, yang menjadi catatan adalah biaya renovasi dan peralatan elektronik bisa berubah sesuai dengan kebutuhan di gerai waralaba Indomaret, Alfamart juga melakukan sistem waralaba bagi masyarakat yang ingin membeli dan membuka gerai Alfamart milik mereka sendiri. Dengan sistem ini, tercatat Alfamart berhasil menjual produk mereka secara waralaba dan ada sekitar 3612 gerai yang dibuka pada tahun syarat dan ketentuan untuk membeli hak waralaba Alfamart1. Minat industri minimarket2. Warga negara Indonesia3. Memiliki lokasi yang luasnya 50 sampai 250 m24. Dana investasi dijabarkan dibawah5. Memenuhi syarat perizinan6. Mengikuti sistem dan prosedur biaya atau dana investasi sendiri, tergantung bagaimana dari setiap pembeli hak waralaba ingin memiliki tipe gerai yang seperti apa, terdapat 4 tipe gerai yang ditawarkan oleh Alfamart bagi kalian yang ingin membeli waralaba mereka, berikut rinciannya. Tipe 9 rak, memiliki produk sebanyak 1200 dengan luas lahan 30 m2. Untuk investasi awal sebesar Rp300 juta Tipe 18 rak, memiliki produk sebanyak 1600 dengan luas lahan 60 m2. Untuk investasi awal sebesar Rp350 juta Tipe 36 rak, memiliki produk sebanyak 3800 dengan luas lahan 80 m2. Untuk investasi awal sebesar Rp450 juta Tipe 45 rak, memiliki produk sebanyak 4500 dengan luas lahan 100 m2. Untuk investasi awal sebesar Rp500 biaya investasi tersebut sudah franchise fee sebesar Rp45 juta untuk 5 tahun, perijinan gerai, promos dan persiapan gerai, shop sign dan sign pole, serta biaya renovasi awal gerai. Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News Editor Novita Sari Simamora Konten Premium Nikmati Konten Premium Untuk Informasi Yang Lebih Dalam Internship Berpeluang untuk memiliki pengalaman kerja bagi mahasiswa dari universitas terkemuka. Tersedia untuk semester 5 keatas Min. D4/S1 IPK min. Management Development Program Program akselerasi yang mempersiapkan lulusan baru untuk tingkat manajerial di berbagai departemen/unit bisnis lain di Indomaret Group. Maks. 25 tahun S1 Maks. 27 tahun S2 IPK min. Professional Tersedia untuk Anda yang memiliki pengalaman kerja terhadap lowongan pekerjaan yang tersedia di Indomaret Group. > 2 tahun pengalaman kerja Maks. 35 tahun Staff Kesempatan untuk memulai pengalaman berkarir Anda di berbagai departemen dan unit bisnis Indomaret Group. Khusus lulusan SMA/ SMK sampai dengan D3 Semua Jurusan

enakan kerja di indomaret atau alfamart